Cresce a procura por trabalhadores estrangeiros na Itália
A Fondazione ISMU ETS divulgou dados sobre a contratação de pessoal imigrante pelas empresas italianas, produzidos pelo sistema de acompanhamento da Unioncamere. Segundo o levantamento, as solicitações foram impulsionadas pelo setor de serviços, no Turismo, com 207 mil contratações, os serviços à população, com quase 125 mil, e o comércio, com 101 mil.
Necessidades de pessoal imigrante por setor produtivo. Ano 2023
Indústria 303.050 (28,7% do total), sendo:
Indústria: 173.580 (+11,0% em relação a 2022)
Construção: 118.680 (+25,5% face a 2022)
Serviços públicos (energia, água, gás, etc.): 10.790 (+55,2% face a 2022)
Serviços 754.570 (71,3% do total), sendo:
Serviços empresariais: 321.580 (+9,0% face a 2022)
Turismo: 207.020 (+23,5% face a 2022)
Serviços pessoais: 124.850 (+7,4% face a 2022)
Comércio: 101.120 (+18,2% face a 2022)
Estrangeiros em empregos menos qualificados
Os dados sobre a procura por trabalhadores revelam a ocupação de imigrantes em empregos menos qualificados (cerca de 3 em cada 10 contratações). Prevalecem números como os dos faxineiros de escritório e comerciais (128 mil contratações) e dos empregados de mesa (74 mil), mas aparece também uma premente procura de preenchimento de funções que enfrentam grandes dificuldades de recrutamento, muitas vezes também de tipo especializado, como motoristas de veículos pesados e caminhões (66 mil). Entre as demais funções exigidas: balconistas de varejo (59 mil), trabalhadores de embalagens e armazéns (58 mil), pedreiros (54 mil), chefes de hotéis e restaurantes (42 mil), trabalhadores de preparação e distribuição de alimentos (29 mil) e operadores de serviços de saúde e sociais (25 mil).
Os perfis de imigrantes mais solicitados em termos absolutos. Ano 2023
• Profissões qualificadas no comércio e serviços: 285 mil
74 mil garçons
59 mil vendedores no varejo
42 mil chefs em hotéis e restaurantes
29 mil trabalhadores no preparo e distribuição de alimentos
25 mil trabalhadores qualificados de saúde e serviço social
• Profissões não qualificadas: 263 mil
128 mil trabalhadores prestando serviços de limpeza de escritórios e estabelecimentos comerciais
58 mil trabalhadores de embalagens e armazéns
• Trabalhadores qualificados: 188 mil
54 mil pedreiros
• Operadores de plantas e trabalhadores de máquinas fixas e móveis: 162 mil
66 mil motoristas de veículos pesados e caminhões
A Itália é o país com a maior média de idade da força de trabalho
A Itália é, juntamente com a Bulgária, o país europeu com a idade média mais elevada da força de trabalho. Em 2026, um em cada quatro residentes terá mais de 65 anos. De 2029 a 2041, segundo o Eurostat, a Itália perderá mais de 200 mil pessoas em idade ativa todos os anos.
As necessidades das empresas excedem a oferta
A partir dos dados processados pela Fundação ISMU ETS, emerge uma percentagem muito elevada de contratações de imigrantes para as quais as empresas enfrentam dificuldades de recrutamento.
A habilidade mais solicitada é a flexibilidade
Em relação às competências mais solicitadas pelas empresas, do processamento da base de dados Excelsior realizado pela Fundação ISMU ETS verifica-se que a flexibilidade é mais vezes esperada dos trabalhadores estrangeiros (em 61,0% dos casos), do que a capacidade de trabalhar em equipe (em 49,2%). Mesmo para os italianos, em geral, as duas competências mais solicitadas são as mesmas, com ambas as pontuações ainda mais elevadas do que entre os imigrantes, embora com uma diferença menor entre as duas, nomeadamente flexibilidade (67,3%) e saber trabalhar em grupo (57,3%).
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